Íme 3x5 tipp Kósa Erikától, a Kósa Erika Akadémia alapítójáról, hogy a vállalati kultúra jobban működjön. Mutogathatunk az Y-generációra, de a mai cégvezetők jobban teszik, ha elfogadják: meg kell változtatni a vállalatvezetési stratégiákat! - vallja Kósa Erika, a Kósa Erika Akadémia és az EQ Sexy mozgalom alapítója. Az üzletasszony szerint időszerűvé vált, hogy cégünk sikere érdekében újra átgondoljuk vállalati kultúránkat, és a berögződött modelleken változtassunk. Mindennek kulcsa pedig tetteink tudatosítása és az érzelmi intelligencia. A vállalati kultúrát alapvetően a gazdasági és társadalmi környezet befolyásolja. A vállalati kultúra működését azonban a vállalat vezetése és a vállalatban dolgozó munkatársak hozzáállása, magatartása és gondolkodásmódja határozza meg. A XXI. században azok a vállalatok tudnak tartós versenyelőnyt szerezni és megtartani, akik a szaktudáson túl figyelmet fordítanak a munkatársaik érzelmi intelligenciájának fejlesztésére. A munkaerőhiány és a magas fluktuáció elkerülése érdekében az alapok újragondolása hasznos segítséget nyújthat a problémák megoldására.
2017. 09. 23. - Kósa Erika Akadémia MindVerse Töltsön velünk és önmagával négy napot ezen a gyönyörű helyszínen! Helyszín: Sopronbánfalvi Kolostor Elvonulási Központ! Hogyan épül fel a MindVerse négy különleges napja? 1. nap A külső zaj kizárása 2. nap A belső zaj lecsendesítése 3. nap A belső harmónia megteremtése 4. nap Az ÖSSZHANG- a külső, belső HARMÓNIA megvalósítása Részletek és jelentkezési lehetőség: (Köszönjük a gyönyörű videót, a profi munkát Roland Imageworks! ) Видео Kósa Erika Akadémia - MindVerse - Sopronbánfalva канала Kósa Erika Akadémia Показать
Ebben az írásban a leggyakoribb hibákat szedtem össze azzal a céllal, hogy ötleteket adjak a megelőzésükhöz. A "figyelj jobban oda" nem tartozik ezek közé. Ha ez menne, akkor nem lennének hibák. Minden esetben olyan megoldást mutatok, ami az apró figyelmetlenségek ellen is megvéd. Tovább olvasom » Czakó Krisztián 2019-05-01 Kósa Ádám 2019-03-05 DevOps Klub Czakó Krisztián 2018-11-21
A jó alapokon fekvő asszertív kommunikáció megoldást nyújthat számos problémára, ezáltal hatékonyabb munkavégzést és tartós sikereket érhetünk el. 1. Legyen stratégiánk a különböző konfliktusok kommunikációs kezelésére! 2. Ne szakítsuk meg a brainstormingot, adjunk teret a jó és rossz ötleteknek egyaránt! 3. Mutassunk példát kollégáinknak azzal, hogy megosztjuk velük tudásunkat és véleményünket! 4. A visszajelezések, feedback-ek alkalmával használjuk az építő kritikát! 5. Alakítsuk ki a csapaton belüli kommunikáció hierarchiáját!
34:16 Kósa Erika - leggazdagabb magyar üzletasszony - eq - interjú Dávid Soós - Lead Yourself 526 views 8 months ago 7:47 Így fejlesztheted az érzelmi intelligenciád! - TV2 Magyarország 5. 086 views 2 year ago 1:51 Kósa Erika Akadémia Kósa Erika Akadémia 697 views 2 year ago 35:16 Kósa Erika - EQ SEXY VLOG I. Évad 19. Rész - Videoblog Érzelmileg Intelligensen EQ SEXY 1. 009 views 1 year ago 8:22 Interjú Kósa Erikával Enikő Bereczki-Fodor 774 views 1 year ago 1:18 Kérdezze Kósa Erikát! - Mi motiválta az Akadémia létrehozásában? Kósa Erika Akadémia 3. 511 views 3 year ago 12:38 Kósa Erika NAGY bejelentése Kósa Erika Akadémia 460 views 1 months ago 20:59 Kósa Erika előadása az Új Kezdet Nőkonferenciáján Új Kezdet 4. 516 views 3 year ago 2:07 Kósa Erika Akadémia 2019. 12. 10. - Évzáró Party 2. rész Kósa Erika Akadémia 220 views 6 months ago 1:22 Kósa Erika Akadémia 2019. 09. - Évzáró Party 1. rész Kósa Erika Akadémia 231 views 6 months ago 1:20 Kósa Erika Akadémia 2019. 11. - Évzáró Party 3. rész Kósa Erika Akadémia 313 views 6 months ago 2:00 Karácsonyi Évzáró Parti a Kósa Erika Akadémián - 2018.
Élő képzés Kiss Norbert 2020-06-26 Ingyenes képzés Ethical Hacking kezdőknek: Black hat project – Home Office Az ingyenesen elérhető képzésen a hamis biztonságérzetre igyekszünk rámutatni. Mindezt egy nagyon is aktuális, a home office témaköréhez kötődő szcenárióban, ahol egy blackhat hacker akcióján keresztül demonstráljuk mennyire egyszerű lehet valakit megtámadni a vállalkozása irodájában, vagy a legszemélyesebb szférájában, az otthonában. Tovább olvasom » Kiss Sandor 2020-04-27 Ingyenes képzés VPN Gyorstalpaló Az ingyenes képzésen megtanulod egy MikroTik SOHO router beüzemelését és az IPSec VPN beállítását. A 100% gyakorlati anyagban minden fontos benne van az induláshoz. Ennél tömörebb és gyorsabb gyakorlati megoldást nem fogsz találni. Tovább olvasom » VARASDY Imre 2020-03-22 Útmutató Czakó Krisztián 2020-03-17 Kávéképzés Kósa Ádám 2020-03-16 Kósa Ádám 2019-12-21 Linux Leggyakoribb Linux rendszergazda hibák és megelőzésük Hibát mindenki elkövet. Ebből tanulunk. Ezek egy része apró bosszúságok, némelyik komolyabb fejfájást okoz.
Íme 3x5 tipp Kósa Erikától, hogy a vállalati kultúra jobban működjön! Fektessük le az alapokat! Mindegy, milyen területen dolgozunk, szükségünk van kollégáink 100%-os támogatására, ezért segítsük őket, hogy önmaguk maradhassanak a cégen kívül és a vállalaton belül is. 1. Tudjuk, hogy mi a vállalat jövőképe, rövid és hosszútávú célja! 2. Gondoljuk át, hogy a vállalat és az alkalmazottak értékei illeszkednek-e egymáshoz! 3. Tudjuk meg, hogy mi motiválja és inspirálja kollégáinkat az eredményességre! 4. Igyekezzünk segíteni, hogy munkatársaink megteremthessék a munka és a család egyensúlyát! 5. Motiváljunk mindenkit, hogy az "én" helyett a "mi" legyen a fókuszban" Határozzuk meg a legfőbb csapaton belüli értékeket! Annak, aki csapatban dolgozik, muszáj figyelnie rá, hogy milyen a csoportdinamika. Tartsuk szem előtt a legfontosabb értékeket, amelyek hajtóelemként működnek. 1. Bizalom, 2. Tisztelet, 3. Empátia 4. Nyitottság és érdeklődés, 5. Elismerés Figyeljünk a tudatos kommunikációra! A kommunikáció mindennek az alapja.